Publié par Bruno des Baumettes
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Peut-on licencier un salarié mis en garde à vue, en examen ou en détention provisoire ?
Un salarié ne peut être licencié pour une cause tirée de sa vie privée, sauf si son comportement, compte tenu de la nature de ses fonctions et de la finalité propre de l'entreprise, a créé ...
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Le Travail en Prison - brunodesbaumettes.overblog.com
Prison : &S'évader& par le travail C'est un endroit prisé du centre pénitentiaire de Meaux. Après quatre mois d'attente en moyenne, une centaine de détenus peuvent travailler à l'atelier. Le ...
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